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演讲竞聘演讲稿

时间:2024-04-15 16:18:24
演讲竞聘演讲稿模板汇编六篇

演讲竞聘演讲稿模板汇编六篇

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。随着社会不断地进步,演讲稿使用的情况越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的演讲竞聘演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

演讲竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我叫***,随着我省水管体制改革的不断深入,省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措,我个人认为,此举对充分调动广大水利干部职工的积极性,创造 公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,紧随整个社会经济形势的发展,实现水利行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。我一是拥护,二是支持,三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的评判。我竞聘的岗位是******管理处主任。参与这次竞聘,我愿在 求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在奋力拼搏中实现价值,在平等竞争中完善自己;参与这次竞聘,我本着一颗诚挚的心,积极响应省厅人事制度改革的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为社会服务,更好的为**事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)。1987年***毕业分配到**工作,一直从事**工程管理及施工。**管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的**工程管理生涯里,我始终以敬业进取,求是奉献的工作精神,以饱满的工作热情,以高度的责任感和使命感,认真学习,努力工作。经过这些年的锻炼,使自己各方面的素质都得以提高,各项工作均取得了较好的成绩。

首先,谈谈我对这个岗位的认识。

管理处的工作事关**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建设是基础,管理是手段,运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中,也只不过是一个点,工程建成后的管理是一条线,它联系着历史和现实,效益则是一个面。如果把建设比作硬件,那么管理就是软件,管理的成败得失既反映管理者的素质和水平,也直接影响着**效益的发挥,管理得好不仅可以确保工程安全,而且能更好地发挥工程效益,延长工程寿命,降低消耗,从而达到降低**运行成本,增加**效益的目的。

其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。

我从任副段长、段长至今,经过十几年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二,吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神。

我在长期的工程管理生涯中养成了 “特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1987年毕业后,就加入了水利人的行列,我一直本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了恪尽职守,无私奉献。领导交办的.工作,总是想尽一切办法按质按量完成。我时刻告诫自己,作为一名经过国家多年培养的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三,为人真诚,有较好的群众基础。

参加工作以来,我始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志。任管理段负责人后,始终坚持以诚感人,以行待人。业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。**管理段多被评为文明科室,我个人也多次被评为先进工作者,得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。 12

演讲竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!今天我有幸站在这里,参与这次科长的竞聘,是机构改革给我的一个机会。上一次站在这里,是参与副科级的竞聘,上一次成功了,这一次希望能够继续延续我的好运气。

在这里工作的三年来,我实践着自己当初竞聘时候的承诺,勤奋工作,努力的学习。一直勤勤恳恳工作,可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。在这三年里,我与科室的领导同事们关系和谐,他们对我的帮助非常大,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

演讲竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

你们好,我叫***,今年31岁。1998年7月毕业于大庆石油学院技术经济专业,本科学历。毕业后分配到采油三厂工作,20xx年9月被聘为工程师,现在静态室工作,我愿意竞聘三级师。述职如下:

一. 对竞聘岗位的认识和理解

静态研究的是地质构造和储层,是油藏开发的基本,静态管理在整个油藏开发过程中占据着重要的地位。作为静态分析人员,在提高油藏认识,提高油藏开发水平过程中,和动态管理者一样,扮演着主要角色。一旦静态研究在构造和储层上得到创新,就会对整个油藏的开发思维提出重要变革。

二. 竞聘岗位的自身条件

首先,毕业后在基层队工作一年多,具备基本的生产管理和动态开发经验。

其次,知识结构层次多,具有基本的理论基础,在地质大队的这几年中,我先后在原经济评价室、开发室、油藏研究室和静态室工作过,做过措施效益的评价,投资优化工作;油水井措施的制定和措施后效果的跟踪分析工作;油藏数值模拟和数字化等工作。

第三,特别是承担区块管理以来,对地层对比、构造分析方法和手段,有了新的认识,具备一定的基础和基本功。

第四,具有团结同志、团队协作、爱岗敬业和吃苦耐劳精神,具有积极学习、创新、谦虚谨慎的优良品质。

三. 竞聘岗位的工作设想

静态分析的基础工作也是主要工作就是加强地层对比,提高构造认识和储层认识,为新井井位设计和动态开发提供可行方案。具体做法:

在构造层次上:

1.加强地层对比,提高构造认识和储层认识,我所管理的区块小断层多,分层认识不统一,就连目的层的分法,现有井之间也不一致。下步主要工作精细地层对比,重新统层到油层、砂组、甚至单砂体,做出小层对比表和单砂体连通表。

2.深化构造认识,在地层精细对比的基础上,综合利用各种资料,完善剖面图,细化认识。

在储层层次上:

主要以完善砂体展布图和砂体厚度图为主,在有条件的情况下可进行其他相关研究。

另外,完善各区块资料台账也是必做工作之一,为未来精细研究,创新认识奠定基础。

竞聘充满着挑战,有成功就有失败,成不骄败不馁,不管结果如何,我都会继续努力。谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇4

各位领导,

你们好:

今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非绝后,但应该空前吧(大家笑)。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位 ……此处隐藏845个字……以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

(1)介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质,业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经历,政治素质,业务能力,已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在"官场"混过,一身干净,没有"官相官态","官腔官气";少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过"高高在上"的体验,对摆"官架子"看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是"做一个彻底的平民班长"。

(3)表明自己任职后的打算

评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简

明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点,难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:

总结我自身的情况,我认为我有条件,有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

3,竞聘演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

(1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将"堂堂正正做人,兢兢业业做事。&qu

ot;

(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:

我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

演讲竞聘演讲稿 篇6

我能够在这里参加护士长这个职位竞聘,首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我平台和公平竞争机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程又一个新目标、新起点,我愿在竞聘中接受组织考验和挑选。但无论成功与否,我都会从容面对,笑容会像过去一样灿烂。

我是xxx年走上护理工作岗位,通过五年拼搏和努力,我从一个走出校门莘莘学子,锻炼成长为一名合格护士,并成为科室护理技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长知人善用,离不开护理姐妹们支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者专业科室,护理人员必须具备很高综合素质。从我踏进医院大门,做一名ICU护士那天起,就把自己理想融入护理事业中,本着“一切为了病人,为了病人一切”服务理念,以“一切以病人为中心,展现平医人优良风貌”为宗旨,努力学习业务知识,做到学以致用,学用相长,不断拓宽自己知识面,提高自己业务能力。积极参与科室重大抢救工作,不言苦累,不计得失,使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室烦琐事务,努力使我付出得到病人、家属、领导和同事赞赏和认可。

五年临床护理工作历练,使我业务技术不断成熟,并得到明显提高与发展;与此同时,护士长言传身教,也使我积累了较多护理管理与应对突发事件经验。在这五年时间里,我各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作道路上向更高台阶迈进,也是我竞争护士长有力精神支撑。

我知道护士长工作十分重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。既是护理工作管理者,又是执行者。是指挥员,又是战斗员。我也深知护士长工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实品格,而且要具备吃苦耐劳精神,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献精神时时刻刻影响着我、激励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

如果我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面工作:

1、履职尽责,团结奋斗。在院班子正确领导和护理部指导下,积极配合领导搞好科室管理工作,摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位,使科室工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我每一位姐妹,使他们人格得到充分尊重。加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创建一流业绩。

2、注重学习,强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学行动带动护士姐妹学习新技术,拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士工作潜能,发挥他们各自优势,是每一位护士都怀着愉悦心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我同事,督促核心制度落实,做到“千斤担子大家挑,人人头上有指标”。要加强医护配合,积极主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。

3、增收节支,积极创新。牢固树立视院为家、以室为家观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节约每度电、每滴水、每张纸小事做起,加强经济核算,降低医疗护理成,本共同营造浓厚节约氛围,既要提高科室经济效益,又要增加大家收入。在勤俭节约原则下,既要干成事,又要干好事。同时,要积极探索以人为本人性化管理服务理念新思路,创建温馨病房,实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务,建立温馨、和谐医护关系,不断提高人民群众满意度,塑造我们医院整体形象。

上述是我竞聘护士长后略粗工作设想,而具体证明将在未来每一天。如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任同心同德,与时俱进,为创建医院辉煌贡献力量,我也会把护理事业热情、忠诚、爱心和耐心,倾注到工作点点滴滴之中去,争做一名合格护士长。如果我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地工作,在我院蓬勃发展大好形势下,继续发挥自己光和热,在本职岗位上做一名优秀护士。

“以为争位,以位促为”是我努力方向。我坚信:有志者,事竟成!

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